Расчет компенсации при увольнении
Добрый день! Помогите, пожалуйста уволить сотрудника с отпуска без сохранения заработной платы.
Итак, сотрудник принят на работу 09.09.2013 с окладом 12 000 (МО). С 12.09.2014 по 07.10.2014 находился в оплачиваемом отпуске, далее с 01.10.2015 ушел в отпуск без сохранения заработной платы. 01.02.2016 увольняется, как правильно рассчитать компенсацию? Заранее благодарю.
Итак, сотрудник принят на работу 09.09.2013 с окладом 12 000 (МО). С 12.09.2014 по 07.10.2014 находился в оплачиваемом отпуске, далее с 01.10.2015 ушел в отпуск без сохранения заработной платы. 01.02.2016 увольняется, как правильно рассчитать компенсацию? Заранее благодарю.
Comments
-
Добрый вечер!
Вас интересует расчет количества дней КНО ?
Уточните, с 01.10.2015г. по 01.02.2016г. работник находился в отпуске без содержания, на работу не выходил? Другие периоды отпуска без содержания были?
Сотрудник находился в отпуске с 12.09.2014 по 07.10.2014г. продолжительностью 26 календ.дней за рабочий год с 09.09.2013 по 08.09.2014г. Если работнику установлен отпуск продолжительностью 28 календ.дней, то у работника осталось 2 календ.дня отпуска.
За рабочий год с 09.09.2014 по 08.09.2015г. - не использовано еще 28 календ.дней.
В стаж, дающий право на ежегодный отпуск, включаются 14 календ.дней отпуска без содержания в течение рабочего года. Т.о. за период с 09.09.2015 по 14.10.2015г. - 1 месяц 6 календ.дней, 6 календ. дней составляют менее половины месяца и отбрасываются.
Итого компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается за 2+28+2,33=30,33 календ.дн.
При расчете среднего заработка руководствуйтесь Положением, утв. ПП № 922. Расчетным периодом при увольнении 01.02.2016г. будет 01.02.2015-31.01.2016г. -
Спасибо!! Разобралась в Вашей помощью.
-
Цитата: При расчете среднего заработка руководствуйтесьПоложением, утв. ПП № 922. Расчетным периодом при увольнении 01.02.2016г. будет 01.02.2015-31.01.2016г.Если я правильно поняла то в моем случае это 12 000*8=96 000/12/29,3=273,04*30,33. Итого компенсация 8281,23. Начисления были с февр 2015 по сент 2015 вкл, далее 0 окт-янв 2016. При расчете все равно берем 12 мес, а начисления за 8 мес?
-
В соответствии с п. 5 Положения, утв. ПП № 922, отпуск без содержания относится к исключаемым при расчете периодам. Поэтому в знаменателе будет 29,3*8 .
