Может ли совместитель самостоятельно выбрать организацию, в которой будет рассчитываться больничный?
Добрый день,
работник работает в компании по совместительству более 2-х лет. Его совокупный доход значительно превышает ограничения в 718000(2016г.) и 750000(2017г.
Имеет ли он право выбирать где ему производить расчет: только по основной с учетом зпл по совместительству или получать расчет по больничному в 2-х компаниях?
работник работает в компании по совместительству более 2-х лет. Его совокупный доход значительно превышает ограничения в 718000(2016г.) и 750000(2017г.
Имеет ли он право выбирать где ему производить расчет: только по основной с учетом зпл по совместительству или получать расчет по больничному в 2-х компаниях?
Comments
-
Здравствуйте!
Работник имеет право выбора только в том случае, когда ситуация соответствует пунктам 2.1 или 2.2 статьи 14 Закона 255-ФЗ:Цитата:2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.Пункт 2.1 явно не подходит, остается 2.2. Посмотрите, подойдет ли этот пункт к Вашей ситуации. Были ли другие работодатели в расчетном периоде?
Если застрахованное лицо в 2016+2017 годах работало только в двух организациях, в которых трудится и теперь, то права выбора у него нет, это пункт 2:Цитата:2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
